Väri rikastuttaa elämäämme hienoilla ja voimakkailla tavoilla. Heti kun tulimme huoneeseen, tunsimme heti huoneen tunteen. Tämä tunne voi vaihdella mukavuudesta kliiniseen tai leikistä rauhalliseen. Toimisto ei ole poikkeus, ja älykkäät pomot ymmärtävät, että työympäristön värimaailmalla voi olla syvällinen vaikutus työntekijöiden tunteisiin ja tuottavuuteen sekä asiakkaiden mukavuuteen. Joten nyt Kantonin toimistokalusteet kertovat sinulle, kuinka tehdä toimistokalusteiden värit.
Toimistokalusteiden väripsykologia
Sininen
Toistaiseksi "suosituimpana" tunnettu sininen on yksi tehokkaimmista väreistä, jotka voit valita toimistokalusteidesi värimaailmalle. Saatavana useissa sävyissä, se voi saada virran tai rauhoittaa ja sillä voi olla rauhoittava vaikutus kiireisessä ympäristössä. Jotkut siniset sävyt voidaan kuitenkin nähdä surullisina tai kylminä, joten tasapainota ne lämpimin sävyin tai ylistä niitä ruskealla tai vihreällä kontrastilla, jotta ne pysyisivät kaikille miellyttävässä spektrissä.
Vihreä
Luonnolliset värit, raikas ilma ja kasvien elämä, vihreä liittyvät kasvuun ja uudistumiseen, ja ne liittyvät laajempaan ajatteluun ja luovuuteen. Toimistoympäristössä, jossa inspiraatio on avainasemassa, vihreä pystyy vastaamaan innovaatioiden kiihtyvyyteen ja kehityksen liikkeellepanevaan voimaan. Pehmeillä vihreillä sävyillä on myös sama rauhoittava vaikutus kuin sinisellä, mikä vähentää ahdistusta ja edistää tasapainoa. Vihreällä on lisäbonus, joka voi lievittää silmien väsymystä.
Punainen
Elävä väri, punainen on huomattavan elinvoimainen. Sillä on lisäetu lämpimistä väreistä, jotka rikastuvat ympäristölle ja mahdollistavat veren virtauksen, kirjaimellisesti. Tutkimukset ovat osoittaneet, että verenvirtaus lisääntyy, syke nousee ja aivojen aaltoaktiivisuus lisääntyy. On kuitenkin välttämätöntä löytää tasapaino. Punainen on myös vihamielinen väri, ja sillä on kasvava vaikutus ruokahaluun. Liian paljon punaista, älykäs ja energinen ryhmäsi voi vaikuttaa kilpailuun kuin yhteistyöhön, ja he saattavat tuntea tarpeen syödä välipaloja useammin.
Keltainen
Auringonvalo ja hauskat värit, keltainen edistävät hurraa. Toinen luova hyvä väri, keltainen, voi tuoda optimismia ja innovaatioita. Niille, jotka tarvitsevat hyvän työpaikan, keltainen on hyvä valinta, jopa punaisena, se saa työntekijät nälkäisiksi. (Huomasitko, että McDonald'sin väri on punainen ja keltainen?)
Ruskea
Ruskea liittyy yleensä halukkuuteen pitää matala profiili huomaamatta, ja se on todella upea väri, jolla on vahva lujuus ja ammattitaito. Lämpimät ruskeat sävyt ovat unenomainen tausta, joka voidaan tuottaa kirkkaammilla väreillä, kuten punaisella tai syaaninvihreällä, ja jotka voivat säätää monien värien, jotka saattavat upottaa suurissa pitoisuuksissa, kirkkautta. Ruskean ei tarvitse olla kömpelöä tai pimeää huonetta. Loppujen lopuksi tämä on luonnon valinta hänen vihreään ja siniseen.
Pinkki
Yllättynyt? Vaaleanpunaisella on tarpeeksi rauhoittava vaikutus joillekin ihmisille, ja vankilot käyttävät sitä usein yrittääkseen levittää aggressiivista käyttäytymistä. Koska vaaleanpunainen mahdollisuus ja suhde punaiseen, vaaleanpunainen on myös energian ja onnellisuuden väri ilman ärsyttäviä välipaloja. Käytetäänkö seinällä tai yhteyspisteenä, vaaleanpunainen voi tuoda tarkennettua energiaa, mutta mitään muuta väriä ei voida parantaa.
Valkoinen
Huolimatta puhtaasta, uudenaikaisesta vetoomuksestaan, valkoisella on selviä haittoja. Viileänä värinä se tunnetaan kylmästä ja kliinisestä. Liian yksivärinen, ihmiset huomaavat, että he heijastavat asioita, jotka eivät ole kovin tuottavia työhön, ja valkoiset voivat todella tehdä työntekijöistä alttiimpia virheille. Mutta älä alenna kokonaan valkoista. Kun sitä käytetään korostusvärinä, se hajottaa kirkkaammat värit koko spektriin ja lisää pehmeyttä, joka on vähemmän yleistä, kun valkoinen on itsenäinen.
harmaa
Yleensä masennukseen tai tylsyyteen liittyvä harmaa ei ole hyvä väri koko toimistosuunnitelmalle. Kuten ruskea, se on kuitenkin toisinaan kontrasti kirkkaiden värien kanssa tai se voi mukautua kiireisiin monisävyisiin järjestelmiin. Liian paljon, se on ahdistavaa, mutta oikeassa määrin, se on täydellinen ankkuri liian kirkkaaseen ympäristöön auttamaan rauhoittamaan väsyneitä silmiä ja kuluneita hermoja.
Brändisi sisällyttäminen toimistoosi on tulossa yhä tärkeämmäksi työnantajalle kaikilla toimialoilla, mutta jos brändisi väri ei suosi työympäristöä, saatat tehdä enemmän haittaa kuin hyötyä. Sen sijaan, kun harkitset väriä, kysy itseltäsi, minkä tyyppiseen tunteeseen haluat soittaa, ja valitse sitä vastaava paletti ja sisällytä brändi rakenteellisempiin, taiteellisempiin tai hienoimpiin tapoihin työskennellä työntekijöidesi kanssa. Sen sijaan, että työskentelisimme heidän kanssaan.